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Daniele Cantore

In Methodos dal 2011, è il responsabile della Practice di Cultural Change Management e si occupa prevalentemente di progetti di change management di perimetro nazionale ed internazionale. È nel consiglio direttivo di Assochange. Ha conseguito il Master in “Comunicazione d’impresa e relazioni istituzionali” presso la Business School del Sole 24 Ore e la laurea in filosofia presso l’Università degli studi di Pavia. Ha conseguito il Master in “Comunicazione d’impresa e relazioni istituzionali” presso la Business School del Sole 24 Ore e la laurea in filosofia presso l’Università degli studi di Pavia. Ha soggiornato in Inghilterra durante l’Erasmus frequentando la University of Leicester dove ha preparato la tesi specialistica: “An Epistmological Analysis on Biometrics: Identification, Verification, and Identity Issues”.