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Marco Lecci

In Methodos si occupa prevalentemente di progetti di Change Management e Smart Working.

Prima di lavorare in Methodos si è occupato di Formazione, Consulenza HR e Consulenza organizzativa manageriale, con particolare focus sulla Digital transformation e i processi di cambiamento organizzativo ad essa legati.
Laureato in Psicologia delle Organizzazioni e del Marketing presso l’Università Cattolica di Milano, ha poi conseguito un Master in Psicologia del lavoro e Gestione delle risorse umane.
Ha fruito di una borsa di studio Erasmus di 12 mesi presso l’Université de Provence a Aix en Provence, in Francia.

Collabora con il dipartimento di Psicologia sociale e della comunicazione dell’Università Cattolica di Milano e con il Prof. Carlo Galimberti, insieme al quale cura pubblicazioni e articoli. Co-autore del testo “Digital Enterprise – Innovare e gestire le organizzazioni 2.0”, pubblicato da Hoepli nel 2015.