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Roselle van den Brink

In Methodos si occupa di progetti di cultural change management e sviluppo della leadership.

Ha conseguito il MSc in Business Administration con specializzazione in Organizational Design and Development presso la Radboud University Nijmegen (Paesi Bassi). In parallelo agli studi ha maturato una significativa esperienza in consulenza lavorando come advisor per le pubbliche amministrazioni e guidando una società di consulenza studentesca.

Durante il BSc ha trascorso un semestre presso la University of Cyprus frequentando la facoltà di Business and Economics. Madrelingua Olandese e Inglese, fluente in Italiano.