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Training esperienziale




Methodos progetta e realizza attività di formazione dedicate alla dimensione culturale ed emotiva delle persone, orientando le organizzazioni verso il cambiamento. Le iniziative Experience sono focalizzate su temi strategici di business, innovazione e leadership e si realizzano a tutti i livelli organizzativi. L’apprendimento si basa sul modello esperienziale sviluppato in contesti outdoor volutamente diversi dalle consuete aree di confort aziendale.



Methodos Experience propone un laboratorio dove sperimentare comportamenti e attività trasversali ai diversi ruoli organizzativi al fine di migliorare competenze, attitudini e atteggiamenti.

Il percorso di apprendimento è progettato per essere di supporto concreto alla comprensione e attuazione delle strategie di cambiamento aziendale e del proprio sviluppo personale e manageriale.

I formatori Methodos svolgono il ruolo di facilitatori del cambiamento in tutte le fasi di un progetto Experience: nella individuazione dei contenuti formativi, nella conduzione dei momenti outdoor, nell’analisi delle dinamiche e nella restituzione del feedback post esperienza.


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AREE DI INTERVENTO
change management
internal communication
hr & organisation
learning
training esperienziale
education for change
relationship governance
marketing
Methodos offre formazione certificata ISO 9000
Per garantire il massimo livello qualitativo della formazione e il suo continuo monitoraggio, Methodos ha messo a punto una specifica procedura di gestione del processo formativo, conforme alle norme ISO 9001:2000.


Clicca qui per visualizzare una sintesi della procedura di gestione del progetto formativo.
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