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“Chi non cambia perde”: Methodos parla di change management su Il Mondo

Methodos Master, 03/07/2013, in Cultural Change Management
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“Multinazionali e medie aziende in crisi di risultati non sono le sole a cambiar pelle per provare a tenere il passo. Cambiano anche i processi change management attraverso i quali le imprese in difficoltà tentano di tornare a essere competitive. Rispetto al passato, gli interventi di ristrutturazione devono vincere una sfida tutta nuova: per durare nel tempo e ottenere i risultati sperati sul lungo termine le aziende oggi sono chiamate a investire sul sociale in maniera completamente diversa da prima”.

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