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HR & Organization

Un approccio di integrazione

Methodos realizza interventi di analisi organizzativa finalizzati a verificare la coerenza delle strutture e dei processi rispetto alle strategie e agli obiettivi aziendali o di specifiche aree dell’organizzazione. Particolare attenzione viene rivolta a garantire l’integrazione e il coordinamento delle aree aziendali, fattori fondamentali di successo nelle organizzazioni attuali caratterizzate da vincoli funzionali e gerarchici meno restrittivi.

Persone e strutture

In questo contesto assumono particolare rilievo la coltivazione dei talenti, la definizione di sistemi coerenti di valutazione delle performance, l’attenzione alla leadership condivisa ed concretamente espressa, il people management. Le persone e le strutture di funzionamento infatti costituiscono un inseparabile tandem il cui sviluppo coerente e integrato consente la crescita e garantisce il pieno successo di un’organizzazione.