Come migliorare l'efficienza dei singoli, la comunicazione interpersonale, il team working? Tutto può partire da un questionario, da compilare per acquisire piena consapevolezza delle diverse doti di cui ognuno di noi è depositario.

Methodos Spa è licenziatario esclusivo in Italia del Metodo LIFO®, un programma di miglioramento delle performance che affonda le proprie radici nella teoria del comportamento di Erich Fromm e Carl Rogers e che dimostra con i numeri la propria concretezza: in trent'anni è stata infatti utilizzato da più di 9 milioni di persone, in 20.000 organizzazioni e in oltre 30 paesi.

Secondo questo approccio sono quattro differenti orientamenti nei confronti della vita - in inglese "life orientations" - a determinare il modo in cui affrontiamo il nostro lavoro e il rapporto con gli altri. Il questionario LIFO® è in grado di identificare queste "regole di fondo" che determinano gli schemi di comportamento adottati, per poi individuarne i punti di forza - sia in condizioni favorevoli che in circostanze stressanti – e le variabili che possono trasformare questi punti di forza in eccessi, quindi in motivi di debolezza. Il quadro tracciato dai risultati del questionario – mai scoraggiante perchè impostato sulla positiva ricerca dei propri "talenti" – diventa così uno strumento utilizzabile per impostare un percorso di formazione e sviluppo che aiuta a:

• relazionarsi con gli altri in maniera consapevole dei propri punti di forza e di debolezza e di quelli degli altri
• gestire il proprio comportamento in modo più efficace
• generare condizioni che aumentano la produttività personale e del proprio team.

I benefici del Metodo LIFO® si applicano a tutti i livelli dell'organizzazione, indipendentemente dalla funzione o dal ruolo. La formazione può integrarsi con i programmi correnti o essere erogata con un programma autonomo; si realizza con una serie di attività attentamente sequenziate, in cui i contenuti sono esposti con un linguaggio semplice ed inseriti in una chiara cornice concettuale.

L'utilizzo di materiale didattico originale e di numerosi strumenti di autovalutazione del proprio sviluppo risponde all'esigenza di garantire un apprendimento altamente personalizzato: niente modelli astratti, simulazioni o case-studies, ma capitalizzazione delle proprie esperienze.


Un metodo formativo universale e personalizzabile

La formazione proposta dal Metodo LIFO® è applicabile a qualsiasi ruolo o posizione, a singoli, piccoli team, intere popolazioni, e può essere declinata in una serie di interventi personalizzabili in base alle esigenze reali dell'organizzazione. Sviluppo della leadership, team building, ottimizzazione della comunicazione, superamento dei limiti delle performance, coaching, training degli addetti alla formazione e alla gestione delle risorse umane sono solo alcuni dei possibili ambiti di applicazione.